Der Aufsichtsrat der voestalpine AG hat in seiner heutigen Sitzung Gerald Mayer in den Vorstand berufen. Er übernimmt die Funktion des Finanzvorstands (CFO) mit Wirkung zum 1. April 2024. Die Laufzeit seiner Funktionsperiode beträgt – wie auch im Falle anderer Erstbestellungen – drei Jahre. Gerald Mayer löst damit Robert Ottel ab, der sein Mandat nicht mehr verlängert hat und die voestalpine AG Ende März 2024 verlässt.

Die voestalpine-Tochter NEDCON mit Hauptsitz in Doetinchem, Niederlande und seit 2004 Teil der Metal Forming Division ist bereits seit Jahrzehnten Anbieter innovativer Lagersystemlösungen. Mit der Akquisition des Lagerspezialisten Torri S.P.A. aus Vicenza, Italien, baut das Unternehmen nun seine Position in diesem anspruchsvollen Segment weiter aus.

Der Aufsichtsrat der voestalpine AG hat mit Wirkung zum 1. April 2024 Carola Richter zur Leiterin der Metal Forming Division bestellt. Die international erfahrene Managerin wird damit als erste Frau Mitglied des sechsköpfigen Vorstandes der voestalpine AG. Die Laufzeit ihrer Funktionsperiode beträgt – wie auch im Falle anderer Erstbestellungen – drei Jahre. Carola Richter folgt auf Peter Schwab, der nach zehn Jahren im Vorstand aus persönlichen Gründen sein Mandat nicht weiter verlängert und seine Tätigkeit mit 31. März 2024 beenden wird.

Mit der heutigen offiziellen Eröffnung des hochmodernen Edelstahlwerks in Kapfenberg setzt die voestalpine einen technologischen Meilenstein in der Herstellung zukunftsweisender Hochleistungswerkstoffe für die internationale Automobil-, Energie- und Luftfahrtindustrie. Das neue Werk, das hinsichtlich Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine weltweite Vorreiterrolle einnimmt, ist das erste seiner Art, das in Europa seit vier Jahrzehnten errichtet wurde. Die Region profitiert durch die Investition in das Großprojekt von erheblichen wirtschaftlichen Effekten. 

Rund 400 Lehrlinge im letzten Ausbildungsjahr und ihre Ausbilder:innen von 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz nutzten beim voestalpine-Konzernlehrlingstag am 10. Oktober die Gelegenheit, sich persönlich auszutauschen und die Konzernzentrale in Linz kennenzulernen. Dieser fand heuer – erstmals nach drei Jahren virtueller Austragung – wieder als Live-Event in der voestalpine Stahlwelt statt. Weltweit absolvieren 1.400 Jugendliche eine Ausbildung bei voestalpine, alleine in Österreich sind es 940. Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres starteten bundesweit rund 400 Lehrlinge ihre Lehre im Stahl- und Technologiekonzern.

Nur wenige Wochen nach dem offiziellen Beginn der Bauarbeiten am voestalpine-Standort Donawitz erfolgt heute der traditionelle Spatenstich zu greentec steel am Headquarter des Konzerns in Linz. Im ersten Schritt des Stufenplans werden je ein Elektrolichtbogenofen in Linz und Donawitz errichtet. Die Integration der beiden grünstrombetriebenen Elektrolichtbogenöfen in die Stahlproduktion ermöglicht energieintensive Prozesse zu elektrifizieren und so ab 2027 rund 30 % an CO₂-Emissionen einzusparen. Das entspricht einer Einsparung von knapp 4 Mio. Tonnen CO₂ bzw. 5 % der heimischen Emissionen pro Jahr. greentec steel ist damit das größte Klimaschutzprogramm in Österreich.

Die voestalpine Wire Rod Austria GmbH, eine Gesellschaft der Metal Engineering Division der voestalpine AG mit Standorten in Donawitz, Bruck/Mur und Fürstenfeld, verlagert einen Teil ihrer Produktion bis zum März 2024 aus Fürstenfeld an ihren Standort in Bruck/Mur.

Ende September startete die voestalpine ihre neue Marken- und Imagekampagne. Die Botschafter:innen sind die Mitarbeiter:innen selbst, die in einer voestalpine-Version des internationalen Hits „My Favorite Things“ aus dem Film „The Sound of Music“ darüber singen, was sie gerne mögen und tun. So erzählt die Kampagne vom Beitrag des Technologie- und Stahlkonzerns für ein modernes, nachhaltiges Leben aus der Perspektive der Menschen. Die Bewerbung erfolgt national im TV sowie in Österreich und Deutschland auf Online- und Social-Media-Kanälen. 

Für den Weg in eine grüne Zukunft hat die voestalpine mit greentec steel einen ambitionierten und umsetzbaren Stufenplan entwickelt. In einem ersten Schritt werden je ein Elektrolichtbogenofen an den beiden Standorten in Linz und Donawitz errichtet. Mit dieser Technologieumstellung kann der Stahl- und Technologiekonzern seine Emissionen um bis zu 30 % reduzieren – das entspricht einer Einsparung von knapp 4 Mio. Tonnen CO₂ pro Jahr. Das Investitionsvolumen beträgt rund 1,5 Mrd. Euro. Mit dem traditionellen Spatenstich starten nun die Bauarbeiten am Standort Donawitz. Die Großinvestition bringt auch beachtliche volkswirtschaftliche Effekte für die Region.

Der Aufsichtsrat der voestalpine AG hat in seiner heutigen Sitzung über die Verlängerung von drei Vorstandsmandaten entschieden und zwei neue Mitglieder bestellt. Herbert Eibensteiner bleibt weitere fünf Jahre Vorstandsvorsitzender der voestalpine AG. Die Mandate von Hubert Zajicek als Leiter der Steel Divison und Franz Kainersdorfer als Leiter der Metal Engineering Division wurden jeweils ebenfalls um weitere fünf Jahre verlängert. Reinhard Nöbauer wird ab 1. April 2024 Mitglied des Vorstandes und neuer Leiter der High Performance Metals Division. Er folgt damit Franz Rotter, der mit 31. März 2024 seinen Ruhestand antritt, nach. Die Laufzeit seiner Vorstandsperiode beträgt vorerst drei Jahre. Über die Nachfolge von Robert Ottel, der ein Angebot des Aufsichtsrates zur Vertragsverlängerung als Finanzvorstand gestern abgelehnt hat, wird der Aufsichtsrat zeitnah entscheiden. Ottels Funktionsperiode endet am 31. März 2024. Die Nachfolge von Peter Schwab, der seinen Vorstandsvertrag auf eigenen Wunsch nicht mehr über die aktuelle, am 31. März 2024 endende Funktionsperiode hinaus verlängert, wird noch im September kommuniziert.

Mag. DI Robert Ottel, CFO, hat dem Aufsichtsratsvorsitzenden heute mitgeteilt, das Angebot des Aufsichtsrates zur Wiederbestellung für fünf Jahre ab 1. April 2024 nicht anzunehmen. 

Peter Schwab, Mitglied des Vorstandes der voestalpine AG und Leiter der Division Metal Forming, steht nach Auslaufen seines Vertrages mit 31. März 2024 aus persönlichen Gründen für keine weitere Funktionsperiode zur Verfügung. Der Aufsichtsrat dankt Peter Schwab für seinen langjährigen Einsatz zum Wohl des Unternehmens und setzt sich bereits mit der Nachfolge auseinander.

Franz Rotter, Mitglied des Vorstandes der voestalpine AG und Leiter der High Performance Metals Division, wird seinen bis 31. März 2024 laufenden Vorstandsvertrag nicht verlängern und verabschiedet sich dann nach langjähriger, erfolgreicher Vorstandstätigkeit in den Ruhestand. Über seine Nachfolge im Vorstand wird in der morgigen Aufsichtsratssitzung der voestalpine AG entschieden.

Nach der Soforthilfe von 300.000 Euro, die die voestalpine vor wenigen Monaten zugunsten der Erdbebenopfer in der Türkei und Syrien an UNICEF, Ärzte ohne Grenzen und das Hilfswerk International gespendet hatte, setzt die voestalpine ein weiteres soziales Zeichen. Unter dem Motto „Gemeinsam bewegen und dabei Gutes tun“ wurde von Mitte April bis Ende Juni eine neue Bewegungsinitiative für alle Mitarbeiter:innen weltweit gestartet. Beim Laufen, Gehen, Wandern, Rollstuhlfahren und Handbiken konnten diese mithilfe einer App digitale Punkte – sogenannte „cares“ – sammeln, die vom Stahl- und Technologiekonzern in Spendengelder für karitative Zwecke umgewandelt wurden. Die erlaufene Spendensumme von 400.000 Euro wurde nun an UNICEF und das Österreichische Rote Kreuz für ausgewählte Hilfsprojekte übergeben.

Die Metal Forming Division des voestalpine-Konzerns sorgt als führende Anbieterin von innovativen Fahrzeugrückhaltesystemen aus Krems für mehr Sicherheit auf Europas Straßen. Für das bisher größte Einzelprojekt im Geschäftsbereich Straßensicherheit liefert die voestalpine im Zuge des Ausbaus und der Modernisierung der Autobahn D4 in Tschechien in Summe 100 Kilometer Leitschienen und übernimmt die gesamte Projektabwicklung bis zur Montage. Kürzlich erfolgte die erste größere Lieferung, die Fertigstellung ist für Herbst 2024 geplant.

Die voestalpine AG legte im Geschäftsjahr 2022/23 erneut Rekordzahlen vor und bestätigte damit in einem äußerst bewegten globalen Umfeld ihre robuste strategische Aufstellung. Mit dem höchsten Umsatz und dem besten operativen Ergebnis in der Konzerngeschichte kann der Stahl- und Technologiekonzern auch die Gewinnausschüttung auf den zweithöchsten Wert seit dem Börsengang 1995 anheben: Konkret wurde im Rahmen der 31. ordentlichen Hauptversammlung im Linzer Design Center für das Geschäftsjahr 2022/23 eine Dividende von 1,50 Euro je Aktie beschlossen. Das entspricht einer Erhöhung von 25 % gegenüber dem Vorjahr (1,20 Euro). Die Hauptversammlung folgte damit dem Vorschlag von Vorstand und Aufsichtsrat. Die Dividende gelangt ab 18. Juli 2023 zur Auszahlung (Ex-Dividendentag: 13. Juli 2023).

Bei der aktuellen Modernisierung und Erweiterung des Grazer Straßenbahnnetzes kommen die Premiumschienen des Stahl- und Technologiekonzerns zum Einsatz. Die Holding Graz greift damit einmal mehr auf die Expertise der voestalpine Railway Systems zurück, die als weltweit führender Anbieter für komplette Bahninfrastruktursysteme gilt. Aktuell realisiert der Konzern, der bereits Wien, Budapest, Prag und Berlin mit hochtechnologischer Bahninfrastruktur ausgestattet hat, zusätzlich zur Stadt Graz auch Straßenbahnprojekte in Göteborg, Stockholm, Osijek, Zagreb und Sarajewo.

Bei der 54. Paris Air Show von 19. bis 25. Juni, der weltweit größten Messe für Luft- und Raumfahrt, ist die High Performance Metals Division des voestalpine-Konzerns einmal mehr als führende Lieferantin von zukunftsweisenden Technologien für die Luftfahrtindustrie vertreten. Erstmals wird dort auch der neu gegründete Servicebereich „Specialty Metals Aerospace Services“ vorgestellt, der die langjährige Expertise der voestalpine in Produktion, Distribution und Supply Chain Management im Luftfahrtbereich bündelt. 

Als erster österreichischer Industriebetrieb bietet die voestalpine ab September an ihrem Standort in Linz eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung für Kinder bis 12 Jahre an. Bei Bedarf können Mitarbeiter:innen, die im Schichtdienst tätig sind, ihre Kinder somit künftig auch an Wochenenden und Feiertagen sowie in der Nacht familiär betreuen lassen. Die Räumlichkeiten befinden sich in der neu eröffneten vivo Kinderwelt, die seit Mai Platz für bis zu 200 Kinder – statt für bisher rund 90 – in der Krabbelstube und im Kindergarten bietet.

Die Förderung von Diversität und Gleichbehandlung ist für die voestalpine seit jeher ein Selbstverständnis. Zum Welttag der kulturellen Vielfalt am 21. Mai bekennt sich der Stahl- und Technologiekonzern klar zur Vielfalt von Nationalitäten, Religionen und Kulturen. Allein an den voestalpine-Standorten in Österreich treffen 82 unterschiedliche Nationalitäten aufeinander.

Die neue Südstrecke der ÖBB wird nach Fertigstellung des Semmering-Basistunnels künftig eine gänzlich neue und vor allem rasche Verbindung zwischen Wien und Graz bzw. Klagenfurt schaffen. voestalpine Tubulars, ein Joint Venture zwischen dem österreichischen Stahl- und Technologiekonzern voestalpine und dem amerikanischen Konzern NOV Grant Prideco, sorgt mit hochfesten Rohren für einen sicheren Tunnelvortrieb in einem hochkomplexen geologischen Umfeld. Damit leistet der voestalpine-Konzern – gemeinsam mit der Lieferung von High-Tech-Schienen, Hochgeschwindigkeitsweichen und der dazugehörigen digitalen Signaltechnik von voestalpine Railway Systems – einen weiteren wesentlichen Beitrag zur Umsetzung des Großprojekts.

Die voestalpine gibt die erfolgreiche Platzierung ihrer Wandelschuldverschreibungen in Höhe von 250 Mio. EUR bekannt. Das Investoreninteresse an dieser Kapitalmarkttransaktion war groß.

Die voestalpine beabsichtigt zur weiteren Optimierung ihrer Finanzierungsstruktur nicht nachrangige, unbesicherte Wandelschuldverschreibungen in Höhe von 250 Mio. EUR mit einer Laufzeit von fünf Jahren zu begeben.

Wenn für rund 11.000 Läufer:innen der Startschuss zum 21. Linz Donau Marathon am 16. April fällt, ist die voestalpine zum zweiten Mal als starke Partnerin mit dabei. Auch heuer stellt der Stahl- und Technologiekonzern die aus Metallpulver im 3D-Druckverfahren gefertigten Trophäen für die Siegerin und den Sieger des Marathons zur Verfügung. Das Wochenende des oberösterreichischen Lauf-Highlights markiert gleichzeitig den Auftakt zum ersten „voestalpine cares run“, bei dem die Mitarbeiter:innen des Konzerns bis Ende Juni Kilometer für karitative Zwecke sammeln.

Vor einem Jahr hat der Aufsichtsrat der voestalpine AG grünes Licht für die Vorarbeiten für eine klimafreundliche Stahlproduktion in Österreich gegeben und diese sind bereits weit fortgeschritten. Nun erfolgte der nächste Genehmigungsschritt. Mit einem Investitionsvolumen von rund 1,5 Milliarden Euro sollen je ein Elektrolichtbogenofen in Linz und Donawitz errichtet werden. Der unter „greentec steel“ entwickelte Plan sieht vor, dass die Anlagen- und Lieferantenentscheidung noch 2023 getroffen wird, der Bau 2024 startet und die Inbetriebnahme der beiden Aggregate 2027 erfolgt. Bis zu 30 Prozent der CO₂-Emissionen können damit im Konzern ab 2027 eingespart werden. Der genaue Beginn der Umsetzung ist noch abhängig von der Klärung offener Förderfragen in Österreich.

voestalpine Railway Systems sind weltweit führender Anbieter für komplette Bahninfrastruktursysteme und bieten sowohl die „Hardware“ (Schienen, Weichen, Befestigungen, Schwellen) als auch die volldigitale Überwachung der Bahnstrecke und des Zuges aus einer Hand an. Nun erhielt das Tochterunternehmen des voestalpine-Konzerns ihren bisher größten Einzelauftrag über rund 237 Mio. Euro (ca. 210 Mio. GBP) für Design, Lieferung und Service von Weichen, Antrieben und Schienenauszügen inkl. Diagnosesystemen für das neue Hochgeschwindigkeitsnetz „High Speed 2“ in Großbritannien. Zudem beliefert die voestalpine weitere internationale Großprojekte mit Premiumschienen, Hochgeschwindigkeitsweichen und Signaltechnik. In Summe beträgt das Auftragsvolumen rund 600 Mio. Euro.

Der voestalpine und ihren Mitarbeitenden ist es ein Anliegen, für die Betroffenen der Erdbebenkatastrophe im Süden der Türkei und im Nordwesten Syriens unmittelbare Unterstützung zu leisten. In Form eines umfassenden Sofort-Hilfepakets spendet der Konzern insgesamt 300.000 Euro an konkrete Projekte von UNICEF, Ärzte ohne Grenzen und dem Hilfswerk International.

Mitarbeitende, die ihren Arbeitsplatz verlieren, sollen nicht nur Geld im Rahmen eines Sozialplans erhalten, sondern eine berufliche (Neu-)Orientierung, Qualifizierung und Unterstützung bei der Jobsuche. Das war die Grundidee der Stahlstiftung, die 1987 im Zuge der Stahlkrise auf Initiative von Betriebsrat und Management der damaligen VOEST-ALPINE gestartet wurde. Das Modell wurde zum Erfolg: Mit nunmehr 80 Mitgliedsbetrieben, die großteils zum voestalpine-Konzern gehören, hat die Stahlstiftung mehr als 9.500 Menschen auf dem Weg zurück ins Berufsleben begleitet; rund 400 Personen befinden sich aktuell im Programm. Mit knapp 200 Festgästen feierten gestern die Mitgliedsunternehmen das 35-jährige Jubiläum dieser Erfolgsgeschichte.

Vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels intensivieren die USA ihre Zusammenarbeit und den Austausch mit Österreich im Bereich der dualen Ausbildung. Der Arbeitsminister der Vereinigten Staaten, Marty Walsh, war in diesem Zusammenhang heute bei der voestalpine in Linz zu Gast. Im Fokus stand die Besichtigung des hochmodernen Ausbildungszentrums des Stahl- und Technologiekonzerns, in dem aktuell rund 400 Lehrlinge ausgebildet werden.

voestalpine High Performance Metals Schweiz AG ist führender Anbieter für anspruchsvolle Produkt- und Servicelösungen rund um Edelstahl, Oberflächenbehandlung und -beschichtung in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Mit der Akquisition der Firma Metaltec AG in Pieterlen, Kanton Bern, baut die Tochtergesellschaft der High Performance Metals Division des internationalen voestalpine-Konzerns ihr Angebot im Hochqualitätssegment weiter aus.