Unsere Vision

Unsere Vision ist es, der führende Anbieter von Schweiß-Komplettlösungen zu werden und für unsere Kund:innen einen einzigartigen Nutzen zu schaffen. Das Know-How, der Innovationsdrang und Erfindergeist und die sozialen und fachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum Erfolg und das Erreichen unserer Unternehmensziele. Wir bestärken und motivieren unsere Mitarbeiter:innen ihr Potenzial voll auszuschöpfen und deren wertvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. 

Die Zugehörigkeit zum voestalpine-Konzern mit seinem Anspruch "one step ahead" spiegelt sich in unserem Handeln perfekt wider. Wir sind Vorreiter in unserer Branche und auf dem Weg zu einer nachhaltigen, emissionsreduzierten Produktion und Lieferkette. Wir konzentrieren uns auf den Schutz der Anwender:innen unserer Produkte mit unserer persönlichen Schutzausrüstung, wir investieren in Health and Safety Konzepte innerhalb unserer Produktionsstätten und treiben Innovationen für gesündere Schweißzusatzwerkstoffe voran. Neben diesem technologischen Bestreben fördern wir auch unsere externen und internen Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel, der bevorzugte Anbieter von Schweißlösungen zu werden. Wir glauben an langjährige Beziehungen zu unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen.

Ein Unternehmen, eine Kultur, ein Team

Bei voestalpine Böhler Welding sind die Menschen das wichtigste Element. Unsere Kund:innen und Lieferanten sind nicht nur Unternehmen, sondern die Menschen, die sie repräsentieren und mit denen wir in vielen Fällen eine langfristige Beziehung pflegen. Dies gilt umso mehr für unsere Mitarbeiter:innen. Mit ihren Stärken, Talenten und ihrer Individualität machen sie uns zu dem, was wir sind. Wir bemühen uns um ein gutes Arbeitsklima in allen Funktionen und Standorten. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten, die auf die Stärken jedes Einzelnen abgestimmt sind. Wir sind stolz darauf, in Führungsprogramme, interne und externe Schulungen sowie in die Entwicklung individueller Wachstumspläne zu investieren und wir freuen uns, dass wir unsere langjährigen Mitarbeiter:innen jedes Jahr mit besonderen Veranstaltungen ehren können. Wir glauben an die Vorbildfunktion von Führungskräften. Eine wichtige Aufgabe unserer Führungskräfte ist es, ihre Mitarbeiter gut zu kennen, ihre Stärken, ihre Talente, aber auch ihre Bedürfnisse und Erwartungen. All diese Faktoren bilden eine Kultur über die vielen Länder und Standorte hinweg, in denen unser Unternehmen tätig ist. Und das macht letztlich alle unsere Mitarbeiter:innen zu einem Team.  

Unsere Werte

Wir arbeiten kontinuierlich daran, wie wir unsere Unternehmenswerte im beruflichen Umgang am besten vorleben und entsprechend handeln können. Wir sehen Werte nicht als Instrument des Employer Branding, sondern als Ausdruck unserer Kultur, Wertschätzung und Beständigkeit.

Als Teil des voestalpine-Konzerns treten wir seit 2013 unter dem Namen voestalpine Böhler Welding auf. Um unsere Kund:innen im zukünftigen Wettbewerb so kompetent und effizient wie möglich zu unterstützen, haben wir unsere bewährten Produkte und Lösungen in drei Kompetenzbereiche unter drei Produktmarken neu gegliedert: Böhler Welding, UTP und Fontargen Brazing.

Als Teil der Metal Engineering Division sind wir in den voestalpine Konzern integriert. Umbenennung in voestalpine Böhler Welding und Vereinfachung der Produktmarken zu: Böhler Welding, UTP und Fontargen Brazing.

Wechsel der Böhler Welding Group von Böhler-Uddeholm zur voestalpine Metal Engineering Division.

voestalpine erwirbt Böhler-Uddeholm und die Division Böhler Thyssen Welding wird in Böhler Welding Group umbenannt.

Böhler-Uddeholm erwirbt Avesta Welding.

Thyssen Welding Consumables (Thermanit, Phoenix, Union) wird in die Marke T-PUT umbenannt.

Böhler-Uddeholm erwirbt 100% des Gemeinschaftsunternehmens Böhler Thyssen Welding.

Böhler-Uddeholm und Thyssen fusionieren ihre Schweißgeschäfte in dem Gemeinschaftsunternehmen Böhler Thyssen Welding (Böhler mit UTP / Thyssen mit Soudokay, Hilarius und Fontargen).

Böhler Welding wird ein eigenständiger Geschäftsbereich in der neu gegründeten Böhler-Uddeholm und übernimmt die UTP.

Gründung der Firma Böhler & CO in Wien durch die Brüder Böhler.