myIDEA Ehrung 2023

Im abgelaufenen Geschäftsjahr 2022/23 beteiligten sind rund 60% der Belegschaft erneut freiwillig am Ideenmanagement und erzielten gemeinsam mit den Verbesserungsmaßnahmen von Fach- und Teilprozessverantwortlichen einen beachtlichen Nutzen für das Unternehmen.

Insgesamt kamen knapp 550 Maßnahmen zum Abschluss, die in wöchentlichen myIDEA Workshops intensiv in Experten-Gruppen diskutiert und analysiert wurden. Die gemeinsame Erarbeitung der Lösungswege unter Einbeziehung der Ideeneinreicher, Umsetzer und Fachgutachter ermöglicht ein breit gefächertes Wissen und Know-How zur optimalen Abarbeitung der Ideen.

Als Dank für die Bereitschaft und das Mitwirken an myIDEA wurden Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Verbesserungsmethoden und -kategorien für ihre Leistungen belohnt.

Dabei stand am gesamten Vormittag die VIP-Lounge am Red Bull Ring zur Verfügung, wo Ideen- und Leanmanagerin, Jasmin Finster, über die positive Entwicklung von myIDEA berichten konnte und gemeinsam mit dem Angestellten- und Arbeiterbetriebsrat Awards in 10 unterschiedlichen Kategorien überreichte:

Im Anschluss folgte eine Führung mit dem stv. Rennleiter, der Einblicke in die hochmoderne Race Control und einen Überblick über die gesamte Red Bull Strecke mit ihren hohen Sicherheitsanforderungen und Standards verschaffte.

Danach ging es weiter auf das anspruchsvolle Offroad-Gelände, wo die 40 Teilnehmer:innen der voestalpine Wire Rod Austria GmbH gewagte Hindernisse, Steilhänge und holprige Wege durch den Wald meisterten. Dabei war höchste Konzentration und auch Teamarbeit gefragt.