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Klassenpatenschaft mit der Höheren Technischen Lehranstalt (HTL) in Kapfenberg

11. März 2024 | 

Ein Firmenbesuch bei voestalpine Wire Austria in Bruck an der Mur bildete den Auftakt für eine fünfjährige Kooperation in Form einer Klassenpatenschaft mit der ersten Klasse der Fachrichtung Mechatronik (1BHME) der HTL Kapfenberg. Im Fokus stehen dabei praktische Erfahrungen für die Schüler:innen.

26 Schüler:innen, der Klassenvorstand und die Direktorin der HTL in Kapfenberg besuchten unser Unternehmen und erhielten einen Einblick in unsere Drahtzieherei in der voestalpine Wire Austria GmbH am Standort Bruck an der Mur. Diese Partnerschaft fördert nicht nur praktische Erfahrungen, sondern auch wertvolle Kontakte und potenzielle Karrierewege. Wir begleiten die Schüler:innen fünf Jahre lang, bieten Projektmöglichkeiten und Ferialjobs an. 

Nach einer umfassenden Unternehmenspräsentation durch Geschäftsführer Martin Reicher folgte eine spannende Führung durch die moderne Drahtzieherei. Die Schüler:innen konnten so hinter die Kulissen eines Technologieunternehmens blicken und sich ein Bild von den Prozessen, betrieblichen Abläufen und den Qualitätsdrahtprodukten machen sowie Einblicke in einzelne Arbeitsbereiche erhalten.

Durch Gespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften konnten die Schüler:innen nicht nur ihr Verständnis für die Arbeitswelt vertiefen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen und Einblicke in potenzielle Karrierewege gewinnen.

5 Jahre Klassenpatenschaft für die erste Klasse der Fachrichtung Mechatronik der HTL Kapfenberg

Die Kooperation mit der HTL Kapfenberg 1BHME umfasst eine Klassenpatenschaft, die auf fünf Jahre angelegt ist. Im Rahmen dieser umfassenden Kooperation sind einige Highlights geplant:  Schüler:innen durch die Schulzeit zu begleiten und Einblicke in die Arbeitswelt zu gewähren - das sind die vorrangigen Ziele. Schüler:innen werden zudem die Chance haben, an interessanten Projekten mitzuarbeiten und von unserem erfahrenen Team zu lernen.

Der eigentliche Mehrwert dieser Partnerschaft liegt im zwischenmenschlichen Bereich. Die Schüler:innen haben die Gelegenheit, durch Ferialjobs und Projektarbeiten praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig das Unternehmen näher kennenzulernen. Dies bietet eine einzigartige Möglichkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und sich beruflich zu orientieren. Wir erhoffen uns, dass wir dadurch zu bestens ausgebildeten jungen Mitarbeiter:innen kommen.

Barbara Winkler, HR Managerin am Standort Bruck an der Mur

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