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voestalpine Signaling Austria GmbH

voestalpine Signaling Austria GmbH forma parte de voestalpine Railway Systems GmbH, líder mundial en sistemas ferroviarios y produce sistemas de accionamiento, bloqueo y detección. Aquí desarrollamos productos combinables individualmente, así como soluciones de sistema completas en combinación con innovadores sistemas de transmisión de fuerza. Otra competencia clave radica en la monitorización de elementos fijos.

Hemos desarrollado una gama de soluciones de monitorización líder en el mundo que proporciona a nuestros clientes las herramientas necesarias para aplicar prácticas de mantenimiento más inteligentes y prevenir fallos en los activos. Con más de 160 años de competencia y experiencia en el negocio internacional de los desvíos, podemos ofrecer conocimientos sobre sistemas de desvíos combinados con experiencia en señalización de una sola fuente.

  • 1851: Fundación del "Hugo Hütte" por el conde Hugo Henckel von Donnersmark

    1866: Inicio de la fabricación industrial de desvíos

    1869: Propietario "Steirische Eisenindustriegesellschaft"

    1889: Propietario "Österreichische-Alpine-Montangesellschaft"

    1953: Primeras actividades de exportación

    1973: Propietario "VOEST-Alpine AG"

    1980: Solicitud de patente para la soldadura de manganeso

    1988: Se introducen en el mercado desvíos con corazones de punta móvil

    1990: Inicio de una nueva era histórica: creación de VAE como empresa independiente - inicio de la internacionalización

    1992 - 1994: Bolsa de Viena - VAE sale a bolsa

    2000: Escisión de la planta de producción de desvíos austriaca llamada VAE Eisenbahnsysteme GmbH como empresa independiente - integrada en el grupo VAE

    2000: Primer desvío plug and play

    2002: Creación de la unidad de negocio HYTRONICS - inicio de la producción industrial

    2003: Nuevo propietario del grupo VAE: voestalpine - División "Bahnsysteme".

    2004: Ampliación de la unidad de negocio VAEE HYTRONICS con las empresas CONTEC y SST

    2005: Automatización en la producción de HYTRONICS y enfoque en sistemas completos de desvíos, incluyendo tecnología de accionamiento y seguridad

    2006: TENS se integra en la empresa en la división HYTRONICS

    2008: Inclusión de la empresa británica CDSRail, especializada en sistemas de diagnóstico para la supervisión de elementos fijos

    2011: VAE Eisenbahnsysteme GmbH se divide en voestalpine Weichensysteme GmbH y voestalpine HYTRONICS GmbH

    2014: Rebranding/renombramiento del Grupo voestalpine HYTRONICS en voestalpine SIGNALING

    2020: Agrupación de todas las competencias de voestalpine relacionadas con la infraestructura ferroviaria en la nueva división de negocio "Railway Systems" - voestalpine Signaling como parte del Grupo voestalpine Railway Systems.

Management

Heinz SCHATZ

Managing Director

Gerald KNAPP

Managing Director

Applications

Terms & Conditions, Facts

  • voestalpine Signaling Austria GmbH

    Alpinestrasse 1
    8740 Zeltweg
    Austria

    Legal Form: Limited Liability Company (GmbH)

    Registered Office: Zeltweg

    Company Registry Number: FN 358787 at the Regional Court Leoben
    Value Added Tax-Number: ATU 66280044

  • voestalpine Signalings philosophy and quality policy focuses on the customer. We want to add value for our customers and create partnerships based on a fair price-performance ratio. We are guided by customer specifications regarding reliability, availability, maintainability and safety (RAMS) and continuously improve our products in order to contribute to increased performance and safety of railway infrastructure. We live for open cooperation, teamwork and clear communication with suppliers and customers as well as on an internal basis.

    We commit ourselves to a zero defect philosophy. This does not only apply for products but literally means zero defects in all our processes and working steps that reflected in a sophisticated quality-, environment-, occupational health and safety- as well as energy management system. We comply with legal regulations. We continuously improve quality being guided by our HSEE policy.

    Skilled, motivated and result driven employees form the foundation of our enterprise. We put continuous development of our employees into the center and integrate them best possible into our processes and decisions. The optimization of our corporate image and a strengthened corporate identity support our endeavor.