Start in die Lehre: 390 neue Lehrlinge
Der 1. September ist für viele Jugendliche der Start der Berufsausbildung und somit Auftakt der beruflichen Laufbahn. Wir freuen uns deshalb sehr dieses Jahr wieder rund 390 geschickte junge Menschen an den österreichischen Standorten als Lehrlinge begrüßen zu dürfen.
Wenn sich der Sommer schön langsam Richtung Herbst begibt, herrscht in den Ausbildungszentren in Niederösterreich, Oberösterreich und der Steiermark aber schon wieder Aufbruchstimmung. Ab 1. September bereichern nämlich die künftigen Nachwuchsfachkräfte den Stahl- und Technologiekonzern und ihren Arbeitsplatz der Zukunft: Rund 150 von ihnen beginnen ihre unterschiedlichen Berufsausbildungen in Linz, weitere rund 180 in der Steiermark und 55 in Niederösterreich.
Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen
Die eigene Fachkräfteausbildung hat bei uns eine lange Tradition und ist ein zentraler Erfolgsfaktor für unsere führende Position des Unternehmens in globalen Zukunftsmärkten. Weltweit bietet der Konzern rund 1.400 Jugendlichen in 50 Lehrberufen Perspektiven in der Arbeitswelt. Allein 860 Jugendliche absolvieren derzeit in Österreich eine Lehre – allein am Standort Linz sowie in der Steiermark werden jeweils aktuell über 360 und in Niederösterreich rund 140 Nachwuchsfachkräfte ausgebildet. Damit zählen wir zu einem der größten industriellen Lehrlingsausbilder in Österreich.
„Mit unseren modernen Ausbildungsstätten, innovativen Ausbildungskonzepten und motivierten Ausbilderinnen und Ausbildern bieten wir ein hervorragendes Lern- und Entwicklungsumfeld für unsere Lehrlinge. Denn sie sind es schließlich, die das Fundament unseres zukünftigen Unternehmenserfolges bilden“,
so Herbert Eibensteiner, CEO der voestalpine AG.
Investment in Top-Ausbildung
In hochmodernen Ausbildungszentren werden die angehenden Jungfachkräfte auf die Prozesse und Abläufe einer digitalisierten Arbeitswelt vorbereitet. Dazu kommen modernste Technologien und zukunftsorientierte Lernformen zum Einsatz, wie die Arbeit mit Virtual Reality Brillen oder Robotics. Über 90.000 Euro fließen so in die Ausbildung jedes einzelnen Lehrlings. Die hohe Ausbildungsqualität spiegelt sich einerseits in der Erfolgsquote bei Lehrabschlussprüfungen – diese lag im letzten Geschäftsjahr 2021/22 in Österreich, Deutschland und in der Schweiz bei fast 100 Prozent – sowie andererseits in regelmäßigen Top-Platzierungen bei Lehrlingswettbewerben wider.
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
Für eine Lehre bei uns sprechen auch die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem international tätigen Stahl- und Technologiekonzern. Ehemalige Lehrlinge sind heute in Positionen als Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Prozessverantwortliche in der voestalpine zu finden.