Talentschmiede für mehr als
Das Spannende an der eigenen beruflichen Zukunft ist, dass sie jeder nach seinen Talenten und Wünschen gestalten kann. Die voestalpine bietet genau dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten und erstklassige Rahmenbedingungen.
Ausbildung hat in der voestalpine eine große Tradition. Mehr als 25.000 junge Frauen und Männer haben wir bis heute an unseren knapp 40 Standorten in Österreich und Deutschland zu Fachkräften ausgebildet. Darunter viele, die es bei regionalen und internationalen Wettbewerben für Auszubildende bis auf das oberste Treppchen geschafft haben. Sprich Landes-, Europa- und Weltmeister! Klar, das muss nicht jeder erreichen. Kann aber. Denn nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“ bietet die voestalpine tolle Voraussetzungen für persönliche Bestleistungen und eine sichere Karriere in einem Unternehmen mit Weltruf. Ganz zu schweigen von den 70.000 Euro Ausbildungskosten, die wir in jeden Lehrling bzw. Auszubildenden investieren.
Platz 1 für weibliche Lehrlinge
Aber ehrlich gesagt, geht es uns gar nicht so sehr um Weltmeistertitel. Viel mehr liegt uns am Herzen, dass unsere derzeit 1.300 Auszubildenden erfolgreich sind. Dass sie für sich selbst eine Zukunftsperspektive in unserem Unternehmen sehen und ihren Ehrgeiz darauf ausrichten. Außergewöhnlich hohe Abschlussquoten mit 96,7 Prozent – 58 Prozent davon mit gutem bzw. ausgezeichnetem Erfolg – zeigen, dass wir hier vieles richtig machen. Ganz besonders auch für junge Frauen, die im voestalpine-Konzern immer stärker in technische Berufe drängen. 17,1 Prozent weibliche Auszubildende sind es bei uns, um genau zu sein. Wie sehr die Einteilung in traditionelle Männer- und Frauenberufe von gestern ist, haben zum Beispiel unsere beiden Zerspanungstechnikerinnen Karina Pilgerstorfer und Rebecca Weinberger bewiesen.
Beim letztjährigen Lehrlingswettbewerb in Oberösterreich sorgten sie mit Platz 1 und 2 für große Augen bei den teilnehmenden Jungs. Aber apropos technische Berufe:
Ausbildung im modernsten Stahlwerk der Welt
Technik bedeutet ja heute immer mehr auch Digitalisierung. In unserem Fall ist es vor allem das Thema Industrie 4.0, das uns beschäftigt. Auch hier sind wir in Sachen Ausbildung one step ahead. Eigentlich sind es sogar two steps. Denn erstens konnten wir mit einem neuen Labor für Elektro- und Automatisierungstechnik in Kapfenberg unsere Ausbildungsplätze im digitalen Bereich von acht auf 21 erhöhen. Und zweitens eröffnen wir im Jahr 2021 das weltweit modernste Edelstahlwerk der Welt. Ebenfalls in Kapfenberg.
Extra in die Landschaft gestellt zur Fertigung von Hochleistungsstählen für die internationale Flugzeug- und Automobilindustrie. Und mit volldigitalisierter Prozesssteuerung hinsichtlich In-dustrie 4.0 absolut am letzten Stand der Technik. Weshalb das neue Werk auch so etwas wie digitale Spielwiese für alle ist, die sich eine anspruchsvolle Ausbildung mit eingebauter Zu-kunfts- und Karrieresicherheit wünschen.
Jetzt bewerben!
Die gute Nachricht: Es gibt noch Ausbildungsplätze! Aber nur solange der Vorrat reicht. Was insofern halb so dramatisch ist, als wir ab Herbst 2019 mit konzernweit 400 neuen Ausbildungs-plätzen unser Kontingent wieder frisch auffüllen. Zum Beispiel mit Plätzen für Elektrotechniker, Mechatroniker, IT-Techniker, Maschinenbautechniker und mit vielen weiteren spannenden Berufen. Der langen Rede kurzer Sinn: Wer Lust auf Zukunft hat, informiert sich jetzt über die Jobs der Zukunft und checkt besser früher als später in der voestalpine ein!