MODERNSTE AUSSTATTUNG
WIE VR-BRILLEN & 3D-DRUCKER
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Voll auf Zukunft!
Wir machen dich fit für deinen Beruf in einer innovativen und hochtechnisierten Branche. Darum sind unsere Ausbildungsstätten auf dem neuesten Stand der Technik. Schließlich wollen wir dir den Umgang mit modernsten Technologien näherbringen. So zeigen wir dir, wie du KUKA-Roboter, iPads, VR-Brillen oder 3D-Drucker bedienst.
GUTE ENTLOHNUNG
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Weil ich von Anfang an gut verdiene.
Mit einer technischen Ausbildung verdienst du einfach mehr. Ja, die Gehälter von Metalltechniker:innen oder Mechatroniker:innen sind um einiges höher als die von Einzelhandelskaufleuten oder Friseur:innen.
HOHE ERFOLGS- UND ABSCHLUSSQUOTE
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Prüfungen meistern, nicht nur bestehen.
Aktuell bilden wir über 1.500 Azubis aus. Mit großem Erfolg: 97 Prozent der Azubis in Österreich, Deutschland und der Schweiz haben die Ausbildungsabschlussprüfung auf Anhieb bestanden. Zum Vergleich: In Österreich fällt laut Medienberichten jeder fünfte Azubi durch. Von unseren Absolvent:innen legten sogar 61,6 % die Prüfung mit ausgezeichnetem oder gutem Erfolg (Österreich) beziehungsweise mit den Noten 1 & 2 (Deutschland und Schweiz) ab! Ganz schön beeindruckend, oder?
IM TEAM LERNEN
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Gemeinsam lernt man mehr.
Zusammenhalt und Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. Du machst daher – insbesondere an großen Standorten – deine Ausbildung im Team mit anderen Jugendlichen. Gemeinsam bekommt ihr Praxis im Betrieb und arbeitet in der Produktion mit. Unsere Ausbilder:innen zeigen euch, wie wichtig Teamgeist bei der täglichen Arbeit ist. Gemeinsame Events und Aktivitäten wie Ausflüge oder auch Sprachreisen sorgen dafür, dass ihr noch näher zusammenrückt.
GESUNDHEITS-FÖRDERUNG
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Ich bleib gesund.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen steht bei uns an erster Stelle. An vielen Standorten bieten wir eigene Sport- und Gesundheitsförderprogramme für unsere Azubis. Die machen Spaß, sollen etwa die koordinativen Fähigkeiten stärken und so die Arbeitssicherheit erhöhen. Wir sorgen uns aber auch um deine psychische Gesundheit. So helfen dir beispielsweise Betriebscoaches dabei, Dinge aus der Welt zu schaffen, die dich belasten, wie etwa Konflikte mit Kolleg:innen.
ÜBERNAHME-PHILOSOPHIE
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Gekommen, um zu bleiben!
Deine Zukunft ist uns viel wert – genau genommen 90.000 Euro. So viel investieren wir in deine Ausbildung. Wir haben also großes Interesse daran, dass unsere Azubis nach Abschluss der Ausbildung bei uns im Betrieb bleiben, und machen ihnen ein Übernahmeangebot. Die allermeisten Auszubildenden bleiben auch als Facharbeiter:innen bei der voestalpine.
Übrigens, seit es die voestalpine gibt, haben wir über 25.000 Azubis ausgebildet.
SPRACHREISEN
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Da bin ich hin und weg.
Wir möchten jungen Menschen nicht nur fachliche Skills beibringen. Wir wollen sie dabei unterstützen, dass sie zu starken Persönlichkeiten heranwachsen, und ihre sozialen und persönlichen Fähigkeiten fördern. Deshalb ermöglichen wir unseren Azubis an einigen Standorten Sprachreisen: eine ideale Möglichkeit, um neue Länder und Städte kennenzulernen und ganz nebenbei die Sprache besser zu üben.
Neben den sprachlichen Fortschritten nehmen unsere Azubis zahlreiche Eindrücke und Einblicke in ein neues Land mit nach Hause.
KONZERN-LEHRLINGSTAG
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Das ist mein Tag.
Zu unseren jährlichen Highlights zählt fix der Konzernlehrlingstag in Linz. Bei diesem Event stehen – wie du dir wahrscheinlich schon denken kannst – unsere Azubis im Mittelpunkt. Hier treffen sich alle, die sich im letzten Ausbildungsjahr befinden. An dem Tag wird sozusagen das Ende der Ausbildung gefeiert. Und wir wollen uns so für den Einsatz bedanken. Zum letzten Mega-Event kamen über 400 Azubis von allen voestalpine-Standorten zusammen.
In bunt zusammengewürfelten Teams lernen die Jugendlichen neue Leute kennen und lösen Aufgaben bei Team-Challenges.
Was erwartet unsere Azubis noch an diesem Tag? Eine Werkstour durch unseren Hauptsitz Linz und natürlich gutes Essen von Caseli!
Auch unsere voestalpine-Vorstände halten sich diesen besonderen Tag im Terminplaner frei, um sich vor Ort den Fragen der Azubis zu stellen.
FREIGESTELLTE AUSBILDER:INNEN
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Nur für mich da.
Viele Ausbilder:innen sind ehemalige voestalpine-Azubis. Sie wissen also ganz genau, welche Bedürfnisse junge Menschen während der Ausbildung haben. Du kannst dir sicher sein, dass sie dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. Sie unterstützen dich bestmöglich beim Einstieg in das Berufsleben.
Natürlich sind sie top ausgebildet und haben Leidenschaft und Herz für die Ausbildung. Und sie haben auch genügend Zeit für dich. Denn sie sind meist freigestellt und nur für die Jugendlichen da.
WELT- UND EUROPAMEISTER:INNEN
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Weltmeisterliche Ausbildung.
Unsere Lehrlinge und Azubis sind einfach die besten. Das beweisen sie Tag für Tag – und alle zwei Jahre bei den World- und EuroSkills. Dabei handelt es sich um Berufswettbewerbe, bei denen sich Jungfacharbeiter:innen aus der ganzen Welt alle zwei Jahre messen.
Bisher haben die voestalpine-Teams fünf Goldmedaillen, drei Silber- und fünf Bronzemedaillen mit nach Hause gebracht. Dazu bekamen sie 15-mal das Medallion for Excellence, eine Urkunde für besonders starke Leistungen, überreicht.
TEIL VON ETWAS
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Gemeinsam Großes leisten.
Die voestalpine ist ein weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern. Wir sind in 50 Ländern auf allen fünf Kontinenten vertreten. Schließlich ist Stahl ein wichtiger Bestandteil unserer Welt. Denk an Kühlschränke, Waschmaschinen, Autos, Züge oder Schienen: Überall ist ein Stück voestalpine drin.
Wenn du mal in London bist und vor dem Wembley-Stadium stehst, denk daran, hier hat die voestalpine mitgewirkt. Genauso am Burj al Arab in Dubai oder am Gotthard-Tunnel in der Schweiz.
Nach deiner Ausbildung steht dir die Welt offen: Gemeinsam mit Kolleg:innen aus aller Welt kannst du an spannenden Projekten wie diesen mitarbeiten!