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Das kann sich sehen lassen:
Wir stärken unseren Aktionär:innen den Rücken

Teil des Teams &
Anteilseigner:innen

In der voestalpine Mitarbeiter:innenbeteiligung Privatstiftung werden alle Mitarbeiter:innenaktien und somit deren Stimmrechte gebündelt. Damit wird die Mitarbeiter:innenbeteiligung zum stabilen Kernaktionär. 

Mehr erfahren

Durch die Mitarbeiter:innenbeteiligung und die Stiftung erhalten Mitarbeiter:innen ein Stimmrecht in der Hauptversammlung und ein Mandat in unserem  Aufsichtsrat. Somit können beispielsweise „feindliche“ Übernahmen erheblich erschwert werden. Darüber hinaus unterstützt die Mitarbeiter:innenbeteiligung eine langfristige und nachhaltige Entwicklung des Konzerns. 

Finanziert wird die Privatstiftung durch einen Teil der prozentuellen Lohnerhöhung sowie einem Arbeitgeber-Anteil. Entsprechend diesem Volumen erhalten Mitarbeiter:innen laufend Aktien zugeordnet. 

Vorteile 

  • Jährlicher Dividendenbezug 
  • Teilhabe an möglichen Kurssteigerungen 
  • Nutzung Steuervorteile 
  • Stimmrecht bei Hauptversammlung 
  • Kapitalvertreter im Aufsichtsrat 

voestalpine Mitarbeiter:innenbeteiligung Privatstiftung

  • ca. 24.500 Mitarbeiter:innen
  • 146 Gesellschaften
  • 12 europäische Länder 
  • Weltweit einzigartig: länderübergreifend
  • Rund 25,4 Mio. Stück Aktien > 14,8 % Anteil 

WIR STÄRKEN IHNEN DEN RÜCKEN.

Ein weitverbreitetes Problem: Rückenschmerzen. Mit der Rückenschule bieten wir allen Interessierten ein Training zur Prävention oder Behandlung von Rückenschmerzen. 

Dieses Training enthält unterschiedliche Elemente: von der Schulung von rückenfreundlichen Haltungs- und Bewegungsabläufen sowie Körperwahrnehmung über Übungen zur Stärkung der Bauch- und Rückenmuskulatur bis hin zur Wissensvermittlung. 

WIR SIND FÜR SIE DA:
betriebliche Sozialarbeit.

Die meisten von uns haben dann und wann mit Problemen zu kämpfen. Sei es direkt im Beruf oder im täglichen Leben. 

Sich hier Hilfe zu suchen, ist kein Zeichen von Schwäche. Ganz im Gegenteil: Es erfordert Mut, sich seinen Themen zu stellen. Leistungen aus der betrieblichen Sozialarbeit, wie Beratung, Coaching oder Begleitung, können daher ab sofort bei internen beruflichen Themen, aber auch bei Themen, die Einfluss auf Ihre Arbeit haben, genützt werden. Und das kostenlos. 

ENTSPANNT DURCH DEN TAG.

Stress, harte Arbeit und lange Bürozeiten drücken manchmal nicht nur aufs Gemüt, sondern auch auf den Körper. Die Folge: Verspannungen

Deshalb freut es uns sehr, dass wir hier Abhilfe schaffen können. Denn direkt zu uns an den Standort Krems kommt eine gelernte Heilmasseurin, nimmt sich Ihrer Beschwerden an und trägt zu mehr Wohlbefinden bei. 

Mehr über die Benefits erfahren

Werkssportverein voestalpine Krems

Der WSV wurde im Jahr 1946 von ambitionierten, sportverbundenen Mitarbeiter:innen unseres Unternehmens gegründet. Wenn sich heute unser Verein als Großverein mit rund 600 Mitgliedern, bestehend aus derzeit 2 Kultur- und 8 Sportsektionen präsentiert, so ist dies das Werk von vielen Mitgliedern, aktiven Funktionär:innen, Förderer:innen und Gönner:innen.
Jederzeit wurde den Statuten entsprechend gearbeitet, dem Breitensport, der gesundheitlichen Ertüchtigung u​​​nd somit einer sinnvollen Freizeitbetätigung Vorzug eingeräumt und stets, in bescheidener Form, mit Liebe und Fleiß alle Zielsetzungen angestrebt und erreicht. Unsere Sektionen können immer wieder sportliche Höhepunkte erzielen.


Themen für morgen, die für Sie und uns heute schon relevant sind:

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