Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR-Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.
Alle Leistungen und Services im Überblick
Wir unterstützen durch unser Recruiting-Team österreichische
voestalpine Gesellschaften passende Mitarbeiter:innen zu finden.
Je nach Wunsch
- gestalten wir Stellenausschreibungen
- sichten Bewerbungen
- und treffen auf Basis eines zuvor definierten Anforderungsprofils eine dementsprechende Personalvorauswahl.
Als kompetente Partnerin wickeln wir die gesamte Kommunikation mit den Bewerber:innen bis hin zur Einstellung oder Absage ab.
Besonders stolz sind wir auf die wiederholte Auszeichnung BEST RECRUITERS in der Sparte Eisen/Metall, welches die erfolgreiche und engagierte Zusammenarbeit von HR und Kommunikation in der voestalpine unterstreicht.
Sie haben Fragen an unser Recruiting-Team? Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht.
Präzise, zuverlässig, digital – Personaladministration der nächsten Generation
Die Personaladministration ist ein wesentlicher Bestandteil der HR-Arbeit und schafft ein geordnetes und
rechtlich konformes Arbeitsumfeld. Wir sind zuverlässige, engagierte und vertrauensvolle Ansprech-partnerin und Anbieterin von effizienten, kompetenten und professionellen Administrationsdienstleistungen
für unsere Kund:innen im voestalpine Konzern in Österreich.
Unser Service stützt sich auf die fachliche und soziale Kompetenz unseres Teams. Oberstes Ziel ist die fristgerechte und zuverlässige Bearbeitung aller an uns gerichteten Anliegen.
Unsere Leistungen:
- Komplettbetreuung von der Einstellung bis zur Auflösung
- Umsetzung innerbetrieblicher Regelwerke wie Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.
- Beratung zu Fragen des Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrechts
- Abwicklung von HR-Projekten und komplexen Aufgabenstellungen
- Mitarbeit bei Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprozessen
Sie haben Fragen an unser Personaladministrations-Team? Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht.
Reisemanagement leicht gemacht: Effizient planen, smart reisen!
Unser Service begleitet unsere voestalpine Kund:innen nicht nur vor, sondern auch während und nach der Dienstreise. In unserem Team vereinen wir langjährige Kompetenz mit junger Dynamik und Flexibilität. Teamgeist, gute Kommunikation, Sorgfalt, Kritikfähigkeit und laufender Gedankenaustausch sind wesentliche Kriterien,
um unsere Servicequalität stetig zu verbessern.
Gute Arbeit alleine reicht uns nicht, wir wollen stets sicher stellen, dass sich unsere voestalpine Kund:innen bestens betreut fühlen.
Unsere Services:
- Buchung von Flugtickets
- Hilfestellung bei Leihwagen- und Hotelbuchungen
- Reisekostenprüfung und Durchführung der Reisekostenabrechnung auf Basis der Dienstreiserichtlinien
- Ausstellung von A1-Bescheinigungen
Wir sorgen mit unseren Services dafür, dass unsere Kund:innen bei ihren Dienstreisen umfassend betreut werden und stellen gleichzeitig sicher, dass wir dabei alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben einhalten.
Sie haben Fragen an unser Reisemanagement-Team? Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht.
Lernen – ein zentraler Bestandteil für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in der voestalpine
Wir sind umfassende Dienstleisterin im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen und unterstützen damit die Personal- und Organisationsentwicklung der voestalpine.
Wir bieten:
- Ein Österreichweites Bildungsprogramm mit 260 Schulungen zu vielen Lernkompetenzen
- Organisation und Begleitung von nationalen und internationalen Entwicklungsprogrammen
- Unterstützung bei Planung und Umsetzung individueller Seminare
- Beratung für alle Bedarfe der Personalentwicklung
- Betreuung des Trainer:innenpools der voestalpine
- Lernplattform mit 100 Online-Kursen in vielen Sprachen
Wir sind seit 2004 stolze Trägerin des oberösterreichischen Qualitätssiegels für Erwachsenenbildung und ÖCERT gelistet.
Damit wird die hohe Qualität und Transparenz unserer Bildungsaktivitäten österreichweit anerkannt.
Digital Solutions – moderne IT-Lösungen zur Unterstützung der Personalentwicklungprozesse
- Support des LearnIT-Portals der voestalpine
- Betreuung einer Wissensmanagementplattform und der Autor:innen
- Konzeption und Umsetzung von E-Learnings, Videos und anderen digitalen Lerninhalten
- Betreuung und Weiterentwicklung von modernen IT-Lösungen zur Unterstützung der Personalentwicklungsprozesse (Lernen, Talent- und Performancemanagement)
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Innovative, effiziente und smarte HR IT-Lösungen
Wir, das Team der Abteilung HR-IT Solutions, begleiten und beraten die voestalpine HR-Einheiten und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit voestalpine Group Human Resources IT-Roadmaps sowie konkrete Realisierungen, um die HR-Arbeit im voestalpine Konzern IT-seitig optimal zu unterstützen. Dabei setzen wir auf die HCM-/HXM-Software von der Firma SAP.
Was zeichnet uns aus?
Wir fokussieren uns stets auf Gesamt-Lösungen und auf die Zufriedenheit unserer voestalpine Kund:innen. Dies erfordert ein hohes Maß an technischer sowie fachlicher Expertise, welche durch die Rolle unserer Consultants und Entwickler:innen, IT-Architekt:innen, Projektleiter:innen usw. sichergestellt wird.
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Präzision in Zahlen, Vertrauen in die Abrechnung
Unsere Abteilung für Personalabrechnung zeichnet sich durch höchste Professionalität und Fachkenntnisse aus. Jeder Schritt im Abrechnungsprozess wird von uns sorgfältig geprüft, um sicherzustellen, dass alle Zahlen
korrekt und vollständig sind.
Zusätzlich informieren wir unsere voestalpine Kund:innen über gesetzliche Auflagen, übernehmen die Beratung der Dienstnehmer:innen in Abrechnungsfragen und unterstützen bei Kalkulationen regelmäßig u.a. mit grafisch aufbereiteten Auswertungen und Statistiken.
Was zeichnet uns aus?
Unsere Leistungspakete sind aufgrund langjähriger Erfahrung sehr vielseitig und den Bedürfnissen unserer
voestalpine Kund:innen angepasst und es kann je nach Bedarf aus unserem breit gefächerten Angebot
ausgewählt werden, wie z.B.:
- Personalabrechnung von der Zeitwirtschaft bis hin zu Sonderfällen unter Berücksichtigung verschiedener Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen und Regelwerke
- Erstellung von Bestätigungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Beratung bei Fragen im Zusammenhang mit der Bezugsabrechnung, insbesondere in Fragen des
Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie zum Kollektivvertrag - Abbildung der zur Verrechnung bzw. für Auswertungen notwendigen Bedingungen im System wie
Organisationsmanagement, Kollektivvertragstabellen etc.
Sie haben Fragen an unser Personalabrechnungs-Team? Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht.
