Aktuelle Stellenangebote sind direkt auf der Website der voestalpine group-IT unter dem Menüpunkt Karriere zu finden. Mit dem Button „zu den offenen Stellen“ gelangt man ins Online-Jobportal, wo strukturiert alle offenen Positionen und die dazugehörigen Tätigkeitsbereiche und Voraussetzungen aufscheinen. Die Suche kann durch verschiedene Filter oder alternativ mithilfe der Job Map eingeschränkt werden, um so gezielt relevante Job-Angebote zu finden.  

Eine Bewerbung kann dann direkt unter der Ausschreibung erfolgen, wodurch eine rasche Bearbeitung der Bewerbung ermöglicht wird. Alternativ steht auch der Weg der Initiativbewerbung zur Verfügung.

Im Online-Bewerbungsbogen werden neben persönlichen Daten und der Ausbildung auch, je nach Art der ausgeschriebenen Position, bestimmte Qualifikationen und Erfahrungen abgefragt. Das Ausfüllen des Bogens sollte max. 15 Minuten in Anspruch nehmen.

Noch schneller geht es mit unserer CV-Parsing Funktion, mithilfe dessen optional der Lebenslauf nach Upload gescannt und einige Felder im Bewerbungsbogen automatisch mit den Daten des Lebenslaufes vorbefüllt werden. Wir möchten mit der Bewerbung einen umfassenden Eindruck zur Person gewinnen und freuen uns über detaillierte Angaben über die Pflichtfelder hinaus.

Nach Abschluss der Bewerbung werden persönliche Zugangsdaten für das Jobportal ausgestellt sowie ein Bestätigungslink per E-Mail versendet.

Achtung: Erst nach Bestätigung dieses Links, ist die Bewerbung tatsächlich abgeschickt und für uns ersichtlich.

Gibt es im Moment keine Job-Angebote, welche den Vorstellungen und Qualifikationen entsprechen? Dann freuen wir uns über eine Initiativbewerbung unter dem Link Initiativbewerbung. Hierbei ist es wichtig anzugeben, dass Sie sich für eine Beschäftigung in der voestalpine group-IT interessieren.

Es gibt auch die Möglichkeit, einen Job Alert zu abonnieren, um regelmäßig per E-Mail über aktuelle Jobangebote zu den gewählten Auswahlkriterien informiert zu werden.

Wenn die Führungskraft keine passende Stelle mehr zur Verfügung hat, das Profil aber interessant findet und dies mit weiteren Führungskräften teilen möchte ist dies nach Zustimmung des:der Bewerber:in, mittels des Talentepools möglich. So können die Chancen für den Eintritt in die voestalpine group-IT weiter erhöht werden.

Auch im voestalpine Konzern gibt es einen konzernweiten Bewerberpool. Hier kann ebenfalls nach Zustimmung des:der Bewerber:in das Bewerberprofil geteilt werden.

Ja. Mit einer einmaligen Registrierung können gleich mehrere Online-Bewerbungsbögen für unterschiedliche Stellenausschreibungen ausgefüllt werden. Um das Ausfüllen einiger Pflichtfelder zu beschleunigen, kann hier die CV-Parsing Funktion verwendet werden. Durch das Hochladen des Lebenslaufes im entsprechenden Upload-Feld werden einige Felder im Bewerbungsbogen automatisch mit den Daten des Lebenslaufes vorbefüllt.

Bei Interesse an einer Lehre bei der voestalpine group-IT kann man sich im Menüpunkt Karriere – Einstiegsmöglichkeiten – Lehre detailliert informieren. Die Bewerbung kann man anschließend auf der konzernweiten Website Lehre bei voestalpine einreichen. Verfügbare Lehrberufe in der voestalpine group-IT sind:

• Informationstechnologie – Systemtechnik
• Applikationsentwicklung – Coding
• Industriekaufmann/-frau

Um jedem Lehrling einen Einblick in die unterschiedlichen Tätigkeiten in der voestalpine group-IT zu ermöglichen, wird ein Rotationsprinzip in fünf verschiedenen Departments (technisch: Service Desk, Workplace Management oder Server; kaufmännisch: Einkauf, Verkauf, Sekretariat, etc.) in den ersten beiden Lehrjahren durchlaufen. Anschließend kommt es dann zu einer Spezialisierung in einer Fachrichtung gemäß den Interessen und Fähigkeiten des Lehrlings. Weitere Informationen sind unter dem Menüpunkt Karriere  – Einstiegsmöglichkeiten – Lehre zu finden.

Ja! Im Job Portal ist von November bis Ende Jänner eine Stelle für Ferialarbeitskräfte freigeschalten, auf die man sich für den jeweiligen Sommer bewerben kann.

Damit die Bewerbung auch sicher bei der voestalpine group-IT landet, sollte man im Kommentarfeld angeben, dass man bei der voestalpine group-IT beschäftigt werden möchte. Zusätzlich kann im Motivationsschreiben, das online hochgeladen werden muss, die Firmenadresse der group-IT angeführt werden. Auch die Möglichkeit der Initiativbewerbung steht für Praktika und Ferialjobs offen.

Ferialpraktikanten werden während den Sommerferien im Juli, August und September eingesetzt. Die Einsatzdauer beträgt mindestens 1 Monat, bei Interesse ist eine Verlängerung aber genauso möglich.

Ja, auch Fachpraktika werden bei der voestalpine group-IT angeboten. Eine Anstellung erfolgt meist über 3-6 Monate und kann auf freiwilliger Basis aber auch als Pflichtpraktikum der HTL, FH etc. absolviert werden. Fachpraktika sind sowohl in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und IT Security als auch in kaufmännischen Bereichen möglich. Die gewünschte Fachrichtung sollte daher unbedingt im Motivationsschreiben der Bewerbung angegeben werden.

Die voestalpine group-IT sucht vor allem Absolvent:innen von Studiengängen mit IT-Bezug. Besonders gefragt sind beispielsweise Studien der Informatik, Softwaredevelopment, Wirtschaftsinformatik oder Cybersecurity. Selbstverständlich werden auch Absolvent:innen kaufmännischer oder anderer technischer Studiengänge gesucht.

Ja! Die voestalpine group-IT bietet aktuell ein SAP Trainee Programm mit Ausbildung auf internationalem Top-Niveau zum ERP Consultant oder Developer mit Schwerpunkt SAP an. Mehr Informationen dazu hier.