Die beste Begleitung in der voestalpine Metal Engineering Division in Zeltweg

Standort Zeltweg

Martina Kosi, Lehrlingsausbilderin voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH

Für Martina Kosi war während ihrer Lehrzeit ihre eigene Lehrlingsausbilderin ein Vorbild. Sie konnte in dieser Zeit sehr viel von ihr lernen, bei Fragen oder Problemen hatte sie immer ein offenes Ohr. Seit 2023 ist sie selbst Ausbildungsmanagerin und gibt dabei ihre ganze Erfahrung an die Lehrlinge weiter. Wichtig ist natürlich, dass man auch ein gewisses Fachwissen sowie methodische, planerische und kommunikative Fertigkeiten mitbringt. Darüber hinaus muss man im Alltag die menschliche Qualität hochhalten.

Eine Begegnung mit den Jugendlichen auf Augenhöhe fördert Eigenständigkeit, Selbstbewusstsein, Fachwissen, Teamgeist, Spaß und Freude an der Arbeit. Besonders schön und berührend findet es Martina Kosi dann, wenn die Lehrlinge Vertrauen aufbauen und wissen, dass sie auch bei Problemen zu einen kommen können. Wenn sich Lehrlinge nach der Lehrzeit für das vermittelte Wissen und die Ausbildung bedanken, bestärkt das die Lehrlingsausbilderin. Immer wieder merkt sie dann, dass sie den richtigen Job macht.

„Als Lehrlingsausbilderin nimmt man viele verschiedene Rollen ein. Man ist Beschützer, Vorbild, Seelsorger, Problemlöser, Kritiker und vieles mehr. Daher sind für mich auch unsere Lernbegleiter in den einzelnen Abteilungen so wichtig, die mich neben ihrem Fachwissen auch ganz viel in allen sozialen Belangen der Lehrlinge unterstützen.“

Martina Kosi

Andreas Steinberger, Lehrlings-Lernbegleiter voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH

Andreas Steinberger weiß, worauf es bei einer guten Lehre ankommt. In seiner eigenen Ausbildung bekam er das Vertrauen selbstständig zu arbeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit mit. Seit 2019 ist er Lernbegleiter und seine Liste an Zusatzausbildungen wird beständig länger. Brandschutzwart, SVP, Lean Green Belt Ausbildung, Kran und Staplerschein sowie Ausbilderprüfung sind bereits heute darauf zu finden. Privat ist er Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr mit abgelegter Kommandantenprüfung sowie leidenschaftlicher Jäger und stellvertretender Jagschutzvereinsobmann.

Wichtig ist dem Jungvater, neben den notwendigen Werkzeugen und dem nötigen Wissen für die spätere Tätigkeit als Facharbeiter, den Jugendlichen auch andere entscheidende Tools für das ganze Leben mitzugeben. Gesunder Hausverstand, eine soziale Ader und ein freundliches Miteinander sind in allen Belangen hilfreich. Eines der Highlights als Lernbegleiter durfte er bei der Lehrlingsweihnachtsfeier 2023 miterleben. Zu Besuch kam Ale, ein 3-jähriger Junge mit einem Gendefekt, für den das Lehrlingsteam im Rahmen eines sozialen Projekts gesammelt hatte. Für Andreas Steinberger war es besonders schön zu beobachten, wie herzlich Ale von den Lehrlingen aufgenommen wurde.

„Ich selbst sehe in der Lehre ein wichtiges Instrument, um jungen Menschen den Weg ins Erwachsenwerden mitzugeben. Entscheidende Skills sind aus meiner Sicht Teamgeist, Durchhaltevermögen, Lernbereitschaft, Freude an der Arbeit, Verständnis, Disziplin, soziales Verständnis und alle anderen menschlichen Eigenschaften.“

Andreas Steinberger

Klaus Bischof, Lehrlings-Lernbegleiter voestalpine SIGNALING AUSTRIA GmbH

Klaus Bischof ist es wichtig, zusätzlich zum fachlichen Wissen Freude an der Tätigkeit zu vermitteln. Wenn dies gelingt, ist der Grundstein für eine motivierte Facharbeiterin oder einen motivierten Facharbeiter gelegt. Wichtig sind für ihn vor allem die Umgangsformen und der gegenseitige Respekt in einer Arbeitswelt, die immer mehr Teamarbeit verlangt. Ihn selbst haben einzelne Menschen in seinem beruflichen Werdegang stark geprägt. Immer waren es Menschen, die an ihn geglaubt haben, die ihm viel zugetraut haben und die ihm ein Gefühl der ehrlichen Wertschätzung vermitteln konnten.

Das lebt er selbst heute weiter. Für ihn ist es wichtig, gerne mit Jugendlichen zu arbeiten, damit man Wissen bestmöglich weitervermitteln kann. Dazu gehört auch sich auf die Jugendlichen einzulassen, sie entsprechend ihren Fähigkeiten bestmöglich zu fordern und zu fördern. Die Ausbilder selbst müssen ebenso offen dafür sein, sich selbstständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Wer Klaus Bischof kennt, weiß, dass er sich gut auf die verschiedenen Charaktere der Jugendlichen einstellen kann, und ihnen auch entsprechend vertraut.

„Besonders gefreut hat mich die Entwicklung eines Lehrlings, der nach einem sehr schwierigen Start die LAP mit Auszeichnung abschließen konnte. Die Freude in seinen Augen zu sehen war überwältigend und das persönliche Gespräch, wo er sich für das Vertrauen und die Unterstützung bedankte, war sehr schön.“

Klaus Bischof

Klaus Klicnik, Lehrlings-Lernbegleiter voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH

Klaus Klicnik weiß, dass man als Ausbildner viel Geduld und gute Nerven braucht. Er ist seit rund sieben Jahren Lernbegleiter im Bereich Maschinenbautechnik (Schweißer) und kennt alle Herausforderungen des Alltags. Einschneidende Erlebnisse gibt es fast täglich, wenn man mit jungen Menschen arbeitet. Man darf nicht vergessen, dass jeder Lehrling in seiner Lehrzeit seine Pubertät meistert, seine erste Freundin oder ersten Freund kennenlernt, den Führerschein macht und vom Teenager zum Erwachsenen wird. Wer mit den Lehrlingen arbeitet, erlebt vieles mit und bekommt auch vieles mitgeteilt.

Klaus Klicnik versteht, wie man am besten damit umgeht. Lernbegleiter nehmen sich Zeit für jeden Einzelnen, jeder Lehrling hat schließlich eine einzigartige Persönlichkeit. Einer braucht ein wenig länger, um ein Ziel zu erreichen, andere finden früher eine Abkürzung. Wichtig ist, dass Lehrlinge und Lernbegleiter die gesteckten Ziele gemeinsam erreichen.

„Ganz wichtig ist die Einstellung zur Arbeit. Ein gewisses Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein aufrichtiges Verhalten gegenüber der Firma, den Ausbilder:innen sowie den Kolleg:innen und Kollegen ist wichtig. Mit Fleiß können in der voestalpine alle das erreichen, was sie wirklich wollen.“

Klaus Klicnik

Mario Bischof, Lehrlings-Lernbegleiter voestalpine Signaling Austria GmbH

Mario Bischof wurde selbst von seinen ehemaligen Lehrlingsausbildern sehr geprägt. Er kam 2002 in die voestalpine und wurde überaus nett von Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten aufgenommen. Dieses sehr gute Klima bei der voestalpine Signaling in Zeltweg will er noch lange aufrechterhalten. Er ist nach wie vor stolz, ein Teil dieses Teams zu sein. Ihm persönlich ist es ein großes Anliegen, die Qualität der Ausbildung ständig zu heben. Die Lehre in der voestalpine sieht er als sehr gute Chance für junge Menschen, die Möglichkeiten, die einem geboten werden, sind enorm. Neben der hervorragenden fachlichen Ausbildung hat auch das Wohlbefinden aller Lehrlinge einen großen Stellenwert. Wichtig ist dabei eine gute Perspektive. Ein Aufstieg in Richtung Facharbeiter:in, Vorarbeiter:in oder sogar zur Führungskraft steht allen offen. In der voestalpine wird Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Wertschätzung großgeschrieben.

Um für die künftige Arbeitswelt gerüstet zu sein, reicht es nicht mehr aus, nur fachliches Wissen weiterzugeben. Alle persönlichen Aspekte und Bedürfnisse der Lehrlinge sind ebenfalls überaus wichtig. Durch Teambuilding, gemeinsame Kinobesuche und vieles mehr schweißen die Lehrlings- Lernbegleiter die jungen Menschen zusammen. Das gute Klima motiviert alle sehr.

„Lehrlings-Lernbegleiter:innen in der voestalpine zu sein bedeutet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen. Mir persönlich ist eine Ausbildung auf Augenhöhe, mit der entsprechenden Wertschätzung und einer guten Work-Life-Balance sehr wichtig. Dazu gehört auch Menschen so zu nehmen, wie sie sind, mit all ihren Stärken und Schwächen.“

Mario Bischof

Markus Staubmann, Lehrlings-Lernbegleiter voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH

Markus Staubmann ist noch nicht allzu lange in der Lehrlingsausbildung und doch findet er es immer wieder schön zu sehen, wie sich die jungen Menschen weiterentwickeln und neue Dinge erlernen. Besonders wichtig sind dabei oft Fähigkeiten wie Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und im Team zusammenzuarbeiten. Die Lehre ist der erste Schritt ins Berufsleben, darum sind Pünktlichkeit, Durchhaltevermögen und Verlässlichkeit sehr wichtig. Die Weitergabe von Wissen findet er auf allen Ebenen faszinierend. In der Feuerwehr ist er als Brandmeister ebenfalls für die Ausbildung verantwortlich.