Gute Lehrlingsausbilder:innen gibt es in vielen Lehrbetrieben. Die voestalpine geht aber noch einen Schritt weiter, und stellt allen Jugendlichen in jedem Betrieb engagierte Lernbegleiter:innen für die Lehrlingsausbildung zur Seite. So können alle Talente früh gefördert und schlummernde Potenziale geweckt werden. Auf unsere Lehrlinge wartet damit auch mehr Sicherheit. Sie können sich drauf verlassen, dass ihnen jede Frage menschlich und individuell beantwortet wird.
Das Konzept der zusätzlichen Lehrlingsbegleitung ist generell ein Erfolgsmodell für die voestalpine und alle Lehrlinge und bewährt sich nun seit mehreren Jahren. In der Metal Engineering Division der voestalpine in der Steiermark kümmern sich neben den Lehrlingsausbilder:innen zusätzliche Lehrlings-Lernbegleiter:innen um die Jugendlichen. Direkt vor Ort, in den jeweiligen Betrieben, wartet damit eine bessere Betreuung.
Die Lehre bei der voestalpine ist eine tolle Möglichkeit, um sich auf das weitere Berufsleben vorzubereiten. Der Fachkräftebedarf der Wirtschaft ist sehr groß und mit der Lehre erwirbt man ein gutes Rüstzeug für den jeweiligen Beruf. Die Chancen und Möglichkeiten mit einer erfolgreich absolvierten Lehre sind enorm. Alle, die großes Interesse zeigen, Freude daran haben Neues zu erlernen, Spaß an Herausforderungen mitbringen und in Teams mitarbeiten möchten, werden bei der voestalpine für das ganze Leben profitieren.
Lehrlingsausbilder:innen koordinieren und betreuen die Lehrlingsausbildung und verfügen über psychologisch-methodische und rechtliche Kenntnisse. Die Lehrlings-Lernbegleiter:innen in den einzelnen Betrieben stellen wiederum speziell das Bindeglied zu den jeweiligen Fachbereichen und den Lehrlingsausbilder:innen dar und sind für die persönliche Begleitung der Lehrlinge in allen Belangen zuständig.
Mit entsprechenden Weiterbildungen wurden alle Lehrlingsausbilder:innen für diese verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet. Sie wickeln die Lehrlingsausbildung entsprechend den gesetzlichen Anforderungen ab und sind Schnittstelle zu Lernbegleiter:innen und Lehrlingsausbildungsstätten. Sie sind für die Abwicklung des Auswahlverfahrens und für die Vorbereitung und Durchführung der Lehrlingsveranstaltungen verantwortlich. Als Ansprechstelle für Lehrlinge, Erziehungsberechtigte und Führungskräfte sowie mit zielgerichtetem Feedback haben sie eine kommunikative Schlüsselrolle. Mit guter Vorbereitung steht damit einer erfolgreichen Lehrabschlussprüfung der Lehrlinge nichts mehr im Wege.
Lernbegleitung hebt die Ausbildung um eine zusätzliche Stufe höher
Gerade in einem großen Unternehmen wie der voestalpine muss das menschliche Miteinander hochgehalten werden. Unsere Lernbegleiter:innen sind als persönliche Ansprechpersonen für eine verbesserte Ausbildung im Alltag zuständig. Sie sind das Bindeglied zwischen der Fach- und Lehrlingsabteilung. Sie betreuen die Lehrlinge am Arbeitsplatz und führen mit den Lehrlingen regelmäßige Feedbackgespräche. Sie sorgen dafür, dass alle Arbeitsplätze im Betrieb lehrlingsgerecht sind und bieten Unterstützung bei der Betreuung. Eine ihrer wichtigsten Aufgaben ist jedoch, die Lehrlinge gut durch den Alltag und die persönliche Entwicklung zu begleiten.
Lehrlingsausbilder:innen und Lehrlings-Lernbegleiter:innen an jedem Standort
Bei der voestalpine werden für die Lehrlingsbetreuung qualifizierte Mitarbeiter:innen für die Lehrlingsbetreuung ausgewählt. Weil die Begleitung immer ganz persönlich und außergewöhnlich ist, kannst du dir alle Lehrlingsausbilder:innen und Lehrlings- Lernbegleiter:innen an jedem Standort der voestalpine Metal Engineering Division in Kurzportraits ansehen.
